1、应收任务下达：海外应收账款年度、季度、月度任务的分解与下达；负责定期完善应收台账，结合合同约定付款时间节点、项目交付履约实际情况，以及年度回款任务、现金流为正等要求，及时下达月度回款任务；
2、应收数据分析：负责应收数据的对比分析，从数据维度及时识别应收问题，为决策提供关键信息支持；
3、长账龄应收：持续跟进长账龄应收款项的改善进度与计划，分析差异原因，协助推动长账龄应收问题的解决与闭环管理；
4、商务走访：根据项目回款进度，针对一年以上账龄及大金额应收款项组织客户走访；通过走访深化客情关系、了解项目问题、解决回款障碍，推动回款进度；

5、其他领导交办的工作。

任职要求：
1、本科学历，国际贸易专业。

2、具备2年及以上工作经验，有应收管理岗位经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，逻辑清晰、条理分明；
4、能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的数据统计与分析能力。