岗位职责：
作为片区黑猪高端猪肉销售区域的统筹管理者，需全面负责区域内直营旗舰店运营、分店/内加盟店管理、全品类产品销售（热鲜肉+冰鲜肉+腊制品+深加工产品）及政企餐饮客户开发，是实现区域开发、打造高端品牌标杆的核心角色。
核心能力要求：
（一） 高端食品销售与品牌运营能力
1.具备3年以上高端生鲜/肉制品销售管理经验，熟悉高端消费群体需求及市场运营逻辑，能结合黑猪“无抗无激素、福利养殖”的核心卖点，制定差异化销售策略；
2. 精通全品类产品销售组合规划，可针对热鲜肉的鲜度管理、冰鲜肉的冷链储存、腊制品及深加工产品的场景化营销，设计门店陈列、促销及客户转化方案；
3. 拥有高端品牌打造意识，能通过门店体验优化、客户口碑运营等方式，传递企业“安全、健康、高品质”的品牌理念，建立区域高端猪肉消费认知。
（二） 团队与门店管理能力
1.具备2年以上多门店/加盟体系管理经验，能搭建旗舰店及下属分店/内加盟店的标准化管理体系（包括人员培训、服务规范、品质管控、库存管理等）；
2.擅长团队搭建与激励，可组建旗舰店销售团队，制定清晰的绩效考核与激励机制，并指导团队达成销售目标；
3.掌握加盟管理技巧，能筛选优质内加盟合作伙伴，提供标准化的运营支持（如产品供应、营销指导、品质监督），保障加盟门店与品牌调性一致。
（三） 政企与餐饮客户开发能力
1. 拥有政企事业单位、机关食堂或餐饮客户开发经验，熟悉客户采购流程与需求痛点，能制定针对性的开发方案（如定制化产品套餐、稳定的供应保障方案）；
2. 具备较强的商务谈判与关系维护能力，可独立对接一级、二级餐饮客户（如高端餐厅、连锁餐饮品牌），促成长期合作，并建立客户档案进行持续维护；
3. 能联动企业资源，为客户提供增值服务（如食材溯源展示、烹饪场景解决方案），提升客户粘性与合作稳定性。