岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、30-42岁，具有10年以上房地产行业营销管理经验，5年以上营销副总/总监经验；
3、具备出色的市场分析能力、战略规划能力和团队领导力；
4、熟悉房地产行业的市场动态，对营销趋势有敏锐的洞察力；
5、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的商务谈判；
6、具备较强的创新意识和解决问题的能力，抗压能力强，具有狼性；
7、认同企业文化，具有良好的职业操守和服务意识。