岗位职责
1. 制定并执行厂房招商策略和计划，完成公司设定的招商目标。
2. 负责招商团队的组建、培训、管理和考核，提升团队整体业务能力。
3. 开拓和维护各类工商业客户资源，与潜在客户进行商务洽谈，促成合作。
4. 对市场动态和竞争对手情况进行分析，及时调整招商策略。
5. 协调公司内部资源，为客户提供优质的入驻服务和支持。
6. 负责与已入驻客户的长期关系维护，提高客户满意度和忠诚度。
要求
1. 年龄 30 - 45 岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上工商业招商工作经验，有独立带领团队开展招商工作的成功案例，熟悉贵阳及周边地区的工商业市场。
3. 具有丰富的客户资源和社会关系网络，能够快速拓展业务渠道。
4. 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力。
5. 有较强的市场洞察力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。
薪资待遇
底薪5000元/月 + 高额提成（提成比例根据招商业绩阶梯式增长，上不封顶），综合年薪可达 20 - 35万元。