岗位职责：
1.负责海外市场现有渠道的维护及管理，及时沟通，反馈渠道客户信息，更新处理方案，优胜劣汰；
2.负责海外市场待开发渠道，深入了解备选渠道信息，制定相关标准，协助大区确认渠道。；
3.深入了解市场当地情况，通过分析挖掘多种渠道合作模式，协助大区制定具体实施方案；
4.负责制定海外市场渠道管理标准及实施方案，按照月/季度/年进行合理奖惩措施，规范渠道经营秩序；
5.负责海外市场渠道实施方案及相关政策的分析、监控和优化，按照月/季度/年进行总结；
6.结合当地市场特点，制定海外市场渠道的销售培训，定期优化培训方案，总结培训效果；
7.协助大区完成渠道相关本地化活动，分析、监控、优化和总结实施方案；
任职资格:
1.熟悉国际业务工作流程，精通部门关联业务知识和发展规划
2.有较强的逻辑思维能力，业务项目的系统规划和推进
3.具有服务意识，能适应较大的工作压力
4.具有较强的沟通协调能力，工作认真严谨，责任心强
5.精通渠道政策分析、跟进及优化
5.掌握营销知识