岗位职责：

1、根据公司发展战略和经营计划的要求制定本部门年度工作计划，并完成工作总结；
2、结合国内外发展及公司要求，制订公司技术发展的目标；
3、负责制订形成公司技术核心竞争能力的方案，负责制订公司技术发展所需要的资源配置；4、根据科研、预研项目的要求与上级机关、总师单位、使用部门等进行各项协调工作；
5、负责制订公司科研、预研项目的计划、技术质量攻关项目的计划并进行考核；
6、负责组织制订科研项目的条件保障及技术改造的技术方案；
7、负责组织产品的工厂鉴定及各种定型工作；负责对科研项目的技术状态进行审核；
8、负责制订公司企业标准、技术档案、科技情报、科技成果、科技保密的管理制度并进行考核；
9、指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行；负责部内员工工作的分配、检查和考核，组织内部人员的培训；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，通信电子类相关专业；
2、有10年以上技术、生产、项目管理工作经验，5年以上团队管理经验；
3、熟悉与公司项目、产品相关的技术知识；
4、具有较好的组织能力、沟通能力、协调能力、分析解决问题能力；
5、熟练使用相关ERP系统，具有较好的计算机应用能力；
6、熟悉技术管理、管理知识培训，熟悉与公司项目、产品相关的技术专业相关法律法规知识的培训；
7、具有较强的工作责任感，执行力强，具备较强的抗压能力。