岗位职责：

1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用；
2、 负责制定公司各种规章制度，起草年度工作计划，做重大会议记录；
3、 负责公司文件档案管理工作，管理体系的建立、实施和保持维护工作；
4、 负责公司员工、车辆等后勤安排等工作；
5、 监督公司各项管理制度的执行，及时修正与完善，并注意协调和平衡各部门之间的关系和工作；

6、 负责购置、配备办公用品和相关业务接待工作。
7、 负责公司质量、服务体系适用法律法规、政府文件及其他要求的信息收集控制工作。

8、负责公司展会的对接及安排工作。
8、 完成其他工作任务。

任职要求：

1、相关专业专科及以上学历；

2、有一定的英文基础

3、具有表达、沟通、组织和协调的能力；　　　

4、较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；　　　　

5、熟练使用各类办公设备及办公软件。

6、文笔功底好。