【工作职责】

1、制定和执行门店运营策略，包括门店的日常运营规划、活动策划和营销业务。确保门店的各项活动和服务符合目标市场需求和公司战略方向，实现门店的经营目标；

2、负责开拓新的门店运营项目和合作机会，与相关合作伙伴进行谈判和合作协商。为门店发展提供新的商业模式和增值服务，以提升门店的市场竞争力；

3、负责制定和执行门店的多样化活动策划，包括节庆活动、主题展览等。确保活动的品质与创新，提升门店的知名度和用户黏性；

4、建立和维护与相关部门和合作伙伴的合作关系，包括旅行社、酒店等，以促进门店的联动发展；

5、监督和管理门店的日常运营活动，并制定相应的管理流程和制度。

【任职要求】

1、三年以上门店运营管理经验；

2、熟悉门店日常管理活动的策划和营销业务；

3、具备良好的组织和协调能力，在复杂的工作环境中能够独挡一面，有效解决问题并推动团队工作的顺利开展。