重点：
1. 有商学院培训体系搭建经验
2. 有连锁品牌门店运营管理经验
岗位职责：
1. 全面负责门店商扶中心全体工作，包括但不限于培训体系的搭建、社群运营、门店运营、商扶团队培训等；制作培训课程、线上课程课件，保证课程内容的输出质量，独立完成授课，并促成现场成交。
2. 负责制定门店运营管理体系，优化运营策略、SOP制度、标准化流程并监督执行。
3. 负责对新门店进行知识梳理和输出，根据门店实际经营情况，通过门店经营数据进行分析，发掘优秀门店，实行梯队式分层管理。
4. 负责帮扶门店达成业绩目标。收集门店市场信息，并进行数据分析，发现门店经营问题，制定相应运营策略。
8、根据品牌营销节点制定营销计划并落地实施，完成营销目标。
9、了解新媒体运营规则，善于新媒体运营，熟悉连锁门店营销方案，并能落地实操。
10、负责部门团队管理，制定部门岗位职责，做好部门工作分工，并及时跟进，确保工作目标达成。
11、制定部门年度、季度、月度工作计划，并监督、执行。
12、对部门人员进行培训赋能，通过各种机制，激发员工潜能，提升团队绩效。
岗位要求：
1. 大专以上学历，5年以上工作经验；5年以上同行业运营管理工作经验。
2. 有大健康、中医康养理疗、中医艾灸行业市场运营工作经验优先。
3. 带过团队，有丰富的市场营销团队管理经验。
4、具备很强的领导力、判断与决策能力、沟通能力。
5、具备高度的工作热情，良好的团队管理能力、工作计划能力、执行力、谈判能力。
6、热爱大健康行业，实干务实，有利他思维。
7、公众演讲能力突出。