岗位职责：
1. 负责公司人事管理，包括员工招聘、培训、考核及薪酬福利等工作。
2. 负责公司行政管理，包括办公环境、办公设备、办公用品的采购及维护等工作。
3. 负责公司食堂的运营管理，保障员工餐饮质量和卫生。
4. 负责公司车辆的管理和调度，确保车辆使用合理、高效。

岗位要求：
1. 具备3年以上人事行政管理经验，熟悉相关法律法规。
2. 有较强的组织协调能力和沟通能力，能妥善处理各类突发事件。
3. 具备良好的服务意识，关注细节，能够承受工作压力。
4. 具备一定的安全管理知识，能够制定和执行安全管理制度。
5. 2年以上驾驶经验，具备车辆管理经验，熟悉车辆维护及调度工作。