岗位：物流主管

职责：

1、参与企业战略目标、规章制度、重点工作计划的制定；

2.根据企业战略发展规划及年度经营计划，制定管辖部门的年目标规划

3、根据本部门工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行，满足销售部、仓储、生产及电商部对物流的要求，并不断优化流程与操作标准，提高服务水平，时效配送根据官网后台时效进行监督调整，掌握各类物资的运输在途情况，统筹公司物资物流运输管理；

4、现场管理：发货、样品、承运、异常情况的管理和监督发现的问题及时进行处理；

5、实现人岗的合理配置，贯彻执行企业下达的工作任务并将各项任务落实到个人，向员工提供支持，并激励他们执行计划；；

6、对员工进行工作流程及操作标准的培训，提高员工工作效率；

7、负责制定本部门人员每月绩效考核并上报审批；

8、每年优化本部门制度/表格/流程，经上级审批后报人力资源部备案。

任职要求：

1、大专以上学历，物流管理相关专业优先；

2、3年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业管理经验；

3、掌握与物流管理相关的专业知识, 熟悉物流管理业务流程；

4、沟通和决策能力，时间管理能力；

5、熟练操作常用办公软件，如：Excel等数据分析工具；

6、熟悉ERP管理系统。