一、岗位职责

1、负责管理及指导物业中心各岗位的日常工作，确保高效有序进行。

2、制定部门合理有序的工作流程、工作标准、考核标准、人员排班、人员培训等工作，并定期组织消防演练、安全培训，提高员工安全意识。

3、定期召开团队会议，解决工作中出现的问题，提升工作质量。

4、编制物业管理的月/季/年度预算，控制日常开支。

5、监督公司公共区域的清洁、绿化、设备维护等工作，确保环境整洁、设施完好。

6、协调维修团队，及时处理报修事项，确保办公区域正常运转。

7、监督保安团队执行门禁管理、巡逻、监控等工作，确保公司财产安全。

8、处理员工投诉或建议，优化物业管理服务。

9、完成公司交办的临时性工作任务。

10、自愿遵守用人单位制定的各项规章制度！
备注：一经录用，试用期内如出现任何违反公司规章制度及劳动纪律、社会公序良俗、职业道德的情形，均视为不符合录用条件。

二、任职要求

1、中专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理等相关专业优先。

2、5年以上物业管理管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。

3、熟悉物业管理流程及消防安保知识。

4、具备较强的成本控制、组织协调和突发事件处理能力。

5、熟练使用办公软件（Word、Excel等）。

6、责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识。

7、能承受工作压力，适应弹性工作时间（如应对紧急情况）。

三、薪酬待遇

（1）月均应发（含季度绩效奖金）：7500元/月-8500元/月

（2）其他福利：五险一金、高温补贴、公司提供食宿。

（3）月休4天。

四、上班地点

鹤洲北