岗位职责：
1、员工入转调离流程优化，劳动合同签订、续签的跟踪与报备管理；
2、全国员工人事档案建立与维护；
3、全国多区域员工调档、落户、用工报备等各类手续办理；
4、负责考勤审核及考勤数据统计分析；
5、负责人力资源报表的编制、统计和分析，配合业务部门提供人力数据；
6、其他领导提出的项目任务。
任职要求：
1、熟悉相关人事工作流程及劳动法律法规；
2、熟练使用OFFICE等办公软件，尤其熟练excel公式；
3、思维清晰，细致，责任心强，较强的执行力；
4、良好的沟通协调能力，及较强的保密意识。
上班时间:9-12，14-18点，周末双休