岗位职责
1、负责董事长的日程安排，包括会议、差旅、商务接待等，进行高效、合理的规划与提醒；
2、协助董事长进行战略思考，收集、整理并分析行业、市场及竞争对手信息，为决策提供数据支持；
3、负责筹备和安排董事会、经营分析会等高层会议，撰写会议纪要，并跟踪决议事项的落实情况；
4、协助董事长处理与政府部门、重要客户、战略伙伴及投资者的对外关系，参与重要商务接待与谈判；
5、根据董事长指示，对专项工作或重点项目进行跟进、协调与督办，及时反馈进展、发现问题并提出解决方案；
6、完成董事长交办的其他临时性工作。

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理（MBA）、文秘、机械工程、工业工程等相关专业毕业者优先考虑；
2、5年及以上董事长助理/总裁助理/总经理助理等高级管理岗位的工作经验；
3、3年及以上制造业企业任职经验，熟悉制造业的运营模式、生产流程、供应链管理及行业特点；
4、具备出色的口头与书面表达能力，能高效地与内外部各层级人员沟通；
5、出色的逻辑思维与解决问题能力： 具备较强的信息整合与分析能力，能预见问题并提出有效建议。