职责描述：
1.推进公司流程建设与流程管理工作，对流程管理工作中存在的问题进行分析、提出改进措施；
2.推进流程架构搭建、流程建设和优化等工作，并对业务部门流程管理工作给予指导与帮助；
3.开展流程管理机制建设和推行，开展流程管理赋能培训，促进公司流程管理水平提升；
4.开展流程管理系统的运维和优化。
岗位要求：
1. 大学本科以上学历
2. 具有2年以上大型制造业流程管理工作经验，L2C/ITR/IPD相关经验优先；
3. 熟悉流程体系与流程标准，业务沟通能力强；
4. 积极进取、有责任心、工作主动细致；
5. 具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，有较强的计划性。