岗位职责:
1、预算管理：负责公司季度、年度预算编制，根据业务执行情况进行预算调整和监控，提出合理化建议与意见；
2、成本控制与分析：通过分析成本构成和变化趋势，提出成本控制措施和建议，协助业务部门降低成本；
3、财务分析与报告：对公司的整体经营情况定期进行财务分析，为公司的决策提供数据支持；
4、流程优化与制度建设：梳理业务线财务流程，规范业务部门的审批流程，提高业务效率；
5、税务管理：负责公司的税务管理工作，包括税收优惠申请、税务审计等方面的工作；
6、风险管理：识别、评估和监控公司的财务风险，制定风险应对策略，同时有效控制财务风险及相关营业费用；
7、团队管理与培训：管理和指导下属团队的工作，确保团队成员的工作质量和效率；定期组织财务知识和技能培训，提高团队成员的专业素质和能力；
8、其他工作：完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、5年以上经验制造业管理会计经验者优先；
2、熟悉财务软件和办公软件，如熟练操作Excel等office常用软件，熟悉SAP及BI操作；
3、具有较强的数字敏感度和数据分析能力，能够从大量数据中提取有价值的信息，为业务决策提供支持；
4、良好的沟通能力，能为生产与财务之间架起沟通的桥梁，可与不同层级的人员进行有效的沟通和协作；
5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和决策能力，能够快速理解业务问题，并提供合理的财务解决方案；
6、有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的业务环境；
7、具备良好的团队合作精神和责任心，工作认真负责，有较强的自我驱动力和结果导向。