岗位职责：
1. 负责公司招聘全流程工作，包括部门需求分析、筛选简历、面试评估、背调、跟进offer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2. 结合公司实际情况及用人需求，协助上级开拓和管理招聘渠道，解决公司人才需求问题；
3. 负责统计、分析、总结招聘数据，收集市场信息，为优化招聘工作及招聘计划提供支持；
4. 协助建立人才库及合理的人才储备机制
5. 完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1. 大专以上学历，人力资源等相关专业；
2. 2年以上人事工作经验，1年以上销售/研发及管理岗位招聘工作经验，有企业直招全流程经验优先；
3. 熟悉招聘流程及招聘渠道，优秀的人才甄选技巧及经验；
4. 熟悉相关劳动法、合同法等，能周全规避用人风险优先；
5. 具备较强的上进心、责任心和抗压力，较强的的人际敏感度
【福利待遇】
1、社保五险：购买广州社保，特殊岗位可提供住房公积金；
2、节日礼品：女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，发放公司精心准备的节日礼品；
3、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日，带薪年假；
4、员工活动：年度旅游、团建活动、下午茶、生日会、聚餐、常备花茶、咖啡和小零食；
5、薪酬奖金：高底薪、高提成、激励奖金（年终奖金、优秀管理奖、优秀员工奖）；
伯乐奖：每推荐一人入职，奖励500-2000元；
6、平台：广阔的发展空间、晋升平台以及多方面的学习机会；
7、培训：专业的岗前培训、定期的技能培训；
8、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，配备休闲茶吧、饮水机、咖啡机等员工休闲区；园区免费提供饭堂、员工宿舍，空调、热水器一应具全；