岗位职责：

1.战略与增长模型： 制定并执行公司互联网平台的增长战略，构建以数据驱动的增长模型与敏捷迭代的运营体系，对核心业务指标（GMV、用户规模、市占率）负责。
2.流量与用户增长： 主导“公域引流+私域沉淀” 的全域流量体系建设，深度运用SEO/ASO、内容营销、渠道联盟、增长黑客等策略，低成本撬动规模化用户增长，并优化用户获取成本与生命周期价值的比率。
3.平台生态与用户运营： 搭建用户生命周期管理体系，通过用户分层、权益体系、自动化营销等手段，提升用户粘性、活跃度与复购率，打造高价值的平台用户生态。
4.产品与数据驱动： 与产品、技术部门协同，基于用户行为数据与A/B测试，共同驱动产品功能迭代与用户体验优化，构建数据化运营的核心能力。
5.品牌与内容矩阵： 规划并建设平台的内容生态与新媒体矩阵，通过打造行业IP、爆款内容、裂变活动等，提升品牌影响力与平台自然流量。
6.团队管理与赋能： 领导并赋能运营团队，建立目标导向、数据说话、快速试错的团队文化，培养顶尖的互联网运营人才。

任职要求

1.学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类相关专业；3年以上规模以上互联网企业工作经验，具备运营总监或同等高级管理岗位经验；有B2B、电子商务、企业服务或招标采购平台运营经验者优先。
2.战略与领导能力： 具备出色的战略规划、商业模式分析和全局视野，能够有效分解并达成战略目标；拥有优秀的领导力、团队管理能力和跨部门协调能力。
3.专业能力： 精通线上平台的用户增长、内容营销、活动运营及数据化运营方法论；对流量生态、品牌建设和数字化营销有深刻理解和成功实践。
4.数据与产品sense： 具备强烈的数据敏感度和分析决策能力，熟悉常用数据分析工具；对产品有深刻理解，能够从运营和用户角度驱动产品优化。
5.个人特质： 具备出色的商业敏锐度、创新意识和出色的沟通表达能力；能承受高强度的工作压力，富有激情和责任感。