岗位职责

1.EHS体系建立与维护

制定、更新并实施企业环境、健康与安全（EHS）管理制度及操作流程，确保符合国家法律法规（如《安全生产法》《环境保护法》）及国际标准（如ISO 14001、ISO 45001）。

定期开展EHS风险评估，识别潜在危害（如化学品泄漏、机械伤害、职业健康风险），提出改进措施并监督落实。

2.安全合规与检查

组织日常安全巡查、专项检查（如消防设施、电气安全、危险作业），排查隐患并跟进整改。

确保公司生产活动符合环保要求（如废水、废气、固废处理），协调环保监测及排污许可申报。

配合政府监管部门（应急管理局、环保局等）检查，提供所需文件并落实整改要求。

3.培训与文化建设

策划并实施员工EHS培训（如新员工入职安全培训、特种作业人员资质培训、应急演练）。

推动安全文化宣传，通过活动、海报、会议等方式提升全员安全意识。

4.事故预防与应急管理

主导事故调查与分析（如工伤、环境污染事件），制定纠正预防措施并跟进执行。

编制应急预案（如火灾、化学品泄漏），组织演练并优化应急响应流程。

5.职业健康管理

监督职业危害因素检测（如噪声、粉尘、有毒物质），推动防护设施改进及个人防护用品（PPE）配备。

协调员工职业健康体检，建立健康档案并跟踪异常结果。

6.数据管理与报告

统计EHS相关数据（如事故率、能耗、废弃物量），编制月度/年度报告并提交管理层。

维护EHS台账及记录（如培训记录、检查记录、许可证），确保可追溯性。

任职要求

专业背景：环境工程、安全工程、化工等相关专业本科及以上学历。

经验要求：2年以上制造业/化工/建筑等行业EHS管理经验，熟悉EHS法规及行业标准。

技能要求：具备风险评估、隐患排查、事故调查能力，熟练使用办公软件及EHS管理系统。

证书资质：持有注册安全工程师、消防相关资质证书优先。

软技能：责任心强，沟通协调能力突出，能推动跨部门协作。