销售经理招聘要求：
1．本科及以上毕业；
2．具有积极地自我学习能力、沟通力强、团队责任心MAX；
3．具有3年以上高端改善项目案场管理经验，具有全流程销售管理经验（如定价、推介、签约、后续服务等经验）；
4．熟悉高端客户心理，具备出色的商务谈判及客户关系维护能力，抗压能力强，具备市场敏锐度，擅长资源整合与销售策略优化；
5．整体形象气质佳；
6．年龄30-40岁，如能力突出，可相对放宽。
成长与收获：
1、收入可观：丰厚底薪（面议）+ 丰厚综合佣金 + 销售任务奖励+完善的五险一金；
2、积累人脉：接触到城市塔尖客户，积累广泛的人脉资源，助力未来的发展；
3、提升综合素养：管理团队周期性外部学习提升，多维度提升综合能力；
5、行业标杆buff加持：城市标杆项目光环赋能，获得的不仅仅是薪资！