投递前请先认真阅读岗位详情、任职要求及薪酬。
工作地点在商住两用，不能接受请勿投递！
岗位职责：
1.根据总经理规划和要求，建立健全适合公司的财务管理和资金运营体系，制定并完善公司财务管理制度；
2.建立健全公司财务核算体系，进行规范化的会计核算；
3.组织指定公司及各部门年度预算，根据预算监控公司的财务收支情况，实施有效的内部控制，根据公司财务部实际情况，向公司总经理提出公司财务相关工作的合理建议；
4.完善财务收支计划和资金管控体系，合理安排和使用资金，做好资金分析，随时监控资金使用情况，提高资金使用质量；
5.贯彻国家财税政策、法规并结合公司实际情况建立规范的财务模式，知道建立健全相关财务核算制度，负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，对其中出现的问题及隐患及时制止、纠正；
6.审核相关报表，确保财务报告的准确性，并按时提交；
7.定期组织会计人员学习业务知识，提高会计人员的素质；
8.完成上总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄42周岁以内，会计、财务或相关专业本科以上学历并具有中级会计师以上职称；
2.有8年以上工作经验且5年及以上建筑行业相关工作经验，具有团队管理能力；
3.具有全面的财务专业知识，谙熟会计准则以及相关的财务、税务等法律法规；
4.掌握全盘账务处理技巧，熟练运用财务办公软件；
5..认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
6..思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
7.熟练应用财务及Office 办公软件，办公软件操作能力熟练，不限于EXCEL 函数等，具备财务系统有实际操作经验；
8.具有团队精神，有出色的组织协调和沟通能力、良好的判断和分析能力；
9.有良好的统计汇总综合分析能力；
10..具有良好的职业道德、团队精神，忠于职守,廉洁奉公；
11.作风严谨,工作认真仔细；
12.服从安排，踏实肯干、劳任怨、诚实稳重，有责任心，有韧性。服从公司各项工作制度，有保密意识，有全局观。
薪资待遇：
试用期三个月，薪资5000。
转正五险，综合薪资7000-10000（根据试用期表现及个人综合能力定薪）。
周末双休，法定节假日休，年底双薪。中午员工食堂，健身中心，节假日福利。
工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30。