首要具备建筑领域财会工作经验并董商贸公司财税知识
一、岗位基本信息

v 岗位名称：财务部长

v 所属部门：财务部

v 直接上级：总经理/总会计师

v 下属岗位：财务部副部长、财务主管、会计、出纳、税务主管等

二、岗位职责

1. 制度建设

负责建立健全公司财务管理制度、会计核算与内部控制体系，规范财务业务流程； 定期评估制度执行效果，根据法规变化及公司战略优化制度内容。

2. 财务管理

统筹公司日常财务活动，监督资金收支、往来账款、成本控制及资产安全等，防范财务风险；

组织会计核算，监督成本节超，确保账务处理及时、准确与合规；

审核会计凭证及原始单据，发现问题及时处理；

审核财务报告和财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据真实完整。

4. 税务管理

制定税务筹划方案，合理降低税负，规避税务风险；

审核监督对外申报的财税资料，确保申报及时准确。

5. 预算管理

优化预算管理体系和制度，组织编制公司年度预算。监督预算执行情况，定期出具预算执行报告，促进预算目标达成。

6. 内部控制

建立并完善财务内控体系，防范税务、资金、合同等领域的财务风险。

7. 理财与融资管理

开拓多元化理财和融资渠道，维护金融机构合作关系； 制定理财、融资方案，优化理财、融资结构和渠道，增加理财收益、降低资金成本。

9. 部门管理

统筹财务团队建设，组织财税等法规政策的培训，制定绩效考核标准，提升团队专业能力。

三、任职条件

1. 教育背景：财务、会计、审计等相关专业本科以上学历；

2. 工作经验

² 15年以上财务工作经验，8年以上企业财务部门管理经验；

² 熟悉建筑、劳务、制造、商贸等行业财税政策，有集团型企业财务管理经验者优先。

3. 专业知识与技能

² 精通国家财税法规、会计准则及财务管理流程；

² 熟悉预算编制、财务分析、内部控制、税务筹划等工作；

² 具备较强的数据分析能力、风险意识和战略思维；

² 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Word 、Excel等办公软件。

4. 职业资格

² 中级以上会计师、审计师职称，持有注册会计师、税务师证书者优先。

5. 其他要求

² 责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力，无不良从业记录；

² 具备优秀的领导力和沟通协调能力，能统筹跨部门协作；

² 对行业动态、政策法规保持高度敏感和持续学习；

² 年龄40-48岁，能适应建筑行业工作节奏。