工作地点：
一、岗位职责：
1.负责门店经营管理，统筹月度销售计划和任务分配，推动门店各项经营目标达成，创增量；
2.洞察门店商圈及目标客群，制定适配的销售策略，落实产品促销及效果跟踪，掌握销售动态；
3.构建门店工作机制，定期梳理流程，设标准，给方法，及时传达并落实公司的各项运营指令；
4.负责门店的商品订货管理、商品陈列、质量管理及盘点，严控品质，合理控损，定期销量分析；
5.定期开展市调，保持经营敏锐性，督促及践行亲人式服务标准，确保门店服务质量提升；
6.根据工作情况合理进行排班及人员分配，对门店员工实操带训，辅导工作提升，搭建门店人才梯队；
7.负责门店突发事件应急管理，如客诉处理、政府机关检查等，迅速判断，及时处理并汇报；
8.锻造团队，传播公司企业文化，执行公司各类面谈机制，提升团队战斗力及向心力。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上零售运营经验，具有零售行业全盘运营管理经验优先；
2.有一定的商业敏锐度，有基本财务管理知识，善于洞察市场及顾客，有一定生意感；
3.具备良好的门店运营操盘、目标管理、成本控制、沟通协调能力，对数据敏感，强学习力；
4.强顾客思维，有服务意识，性格外向，开朗，精打细算，有一定上进心，自我成就型。