岗位职责:
1.制定商业分析战略:
基于考研行业趋势、市场动态及公司战略目标，搭建商业分析框架，推动数据驱动的业务决策机制;
2.洞察业务增长点:
通过考研需求行为分析、竞品研究及行业对标，识别用户增长、品类优化、渠道拓展等核心机会;
3.战略目标拆解:
将公司级战略转化为可量化的业务指标，设计监控体系并推动跨部门执行落地。
数据驱动业务优化：
1.主导核心分析项目:包括但不限于用户生命周期价值(LTV)、复购率提升、价格弹性模型、周转效率优化等;
2.搭建数据指标体系:设计并完善GMV、客单价、转化率等核心业务指标的监控及预警机制:
3.深度诊断业务问题:针对业绩波动、用户流失、活动ROI不及预期等问题，输出根因分析及改进方案，
跨部门协同与业务赋能：
1.联动产品与技术团队:推动数据中台、BI工具及算法的选代，提升数据可视化与自动化分析能力;
2.支持运营与市场决策:为促销活动设计、用户分层运营、精准营销等提供数据模型及效果评估，
3.协同供应链团队:优化需求预测模型，平衡库存成本与缺货风险，提升供应链效率。
团队管理与组织建设：
1.领导商业分析团队:制定团队目标、分工及考核机制，培养数据科学家、分析师等专业人才，
2.建立标准化流程:规范数据采集、清洗、分析及汇报的全链路SOP，确保产出质量与时效性;
3.推动数据文化:通过培训、案例分享等方式提升全公司数据应用意识。
创新有前瞻性研究：
1.探索新技术应用:推动AI、在线学习销售预测、个性化推荐等场景的落地;
2.行业前沿洞察:关注新媒体行业方向(如元宇亩购物、社交电商)趋势，评估可行性并输出创新提案，
任职资格:
教育背景及年龄要求：985/211本科及以上学历，统计学、经济学、商业分析、计算机、数学等相关专业;硕士优先
工作经验：8年以上商业分析/战略咨询经验，3年以上团队管理经验，有教育品类/考研平台背景优先:
技能要求: 精通SQL/Python/R等数据分析工具，熟悉Tableau/Power Bl等可视化工具;；
工作技能：1、有扎实的线上线下运营知识，极强的市场分析和数据分析能力，管理团队能力出色。
2、能适应高强度的工作压力，接受出差；
3、会开车，5年以上驾龄。
核心素质: 强商业敏感度、逻辑思维能力、跨部门影响力及抗压能力。