工作内容：
1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系；
2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标；
3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能；
4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息；
5.通过提高团长侧的运营能力，提升消费者活跃度及留存率。
任职要求：
1.1年以上销售地推岗位经验，优秀应届毕业生可放宽；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.具备市场和消费者洞察力，对数据敏感，具备线上运营能力以及营销策划能力；
4.有一定的市场规划能力和渠道管理能力；
5.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力