岗位职责：
1.负责分拣员、装卸工、BD等一线岗位招聘，覆盖简历筛选，面试及入职全流程；
2.发布招聘信息，收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；
3.分析职位需求，制定招聘策略，分析招聘漏斗数据，并根据岗位实际情况建立相应的人才库；
4.协助部门HRBP完成其他工作事项，后续往BP方向培养，希望能独当一面，独立对接业务部门；
任职要求：
1.大专及以上学历优先；
2.具有较强的工作抗压能力，物流招聘行业经验优先；
3.责任意识比较强，对招聘结果负责，有良好的数据意识。