岗位职责
1.熟悉招聘工作全流程，具备独立进行多渠道招聘的能力；
2.负责办理入职、离手续，建立并及时更新员工档案；
3.日常员工异常处理，与业务部门沟通解决日常工作问题；
4.协助完成人力资源其他模块的工作；

任职要求
1.学历大专及以上，能熟练使用电脑表格；
2.擅长招聘，了解并熟练使用线上线下各招聘渠道；
3.吃苦耐劳，思维灵活，有仓储、快递物流行业优先。