1、对所辖区域经营指标负责，改善前置仓运营质量，提高单量；
2、服务站招聘，培训，团队管理，区域梯队搭建，人员能力提升；
3、了解经营状况及区域环境，有针对性的发现并改善前置仓问题；
4、对仓配及新零售有深入了解，擅长数据分析通过数据分析发现问题并实行可行方案；
【任职要求】
1、物流行业或连锁运营管理3年以上工作经历；
2、有区域管理经验，能对点状分散性区域进行统筹；
3、能够调动区域资源，推动运营方案；
4、擅长沟通、协调组织能力强。