●负责区域内团队的搭建、管理工作。不断优化市场人员布局，提升地区经理业务能力并确保下属地区经理对公司各项政策要求的准确理解；
●负责公司产品在所负责区域的招商、推广、维护等工作，摸清区域内所有二级以上目标医院情况，完整准确地填写终端医院台账；
●围绕公司整体目标，完成销售指标，并负责对指标进行精确分解到医院并打造标杆市场；
●对于所属区域的终端资源进行整合，对于对应的终端代理商，临床代表进行储备，评估，管理和优化，每个目标终端储备至少1-3个代理商，建立代理商台账；
●做好代理商协议管理。协议量做目标分解，按照月度、季度做协议量的评估，并依公司政策进行考核与激励；
●协助代理商做好产品对应代表的管理，组织产品知识培训和销售技巧的培训；
●发现销售中存在的各种市场问题，分析、制定解决方案，并妥善处理，对于重大市场问题做到及时上报并跟踪处理；
●协助区域药品招投标和产品价格管理以及串货管理工作；
●组织区域学术活动，建立和维护区域专家网络，配合公司完善全国专家网络体系；
●接受公司日常管理，完成上级领导交办的其他各项工作；
●省区经理任职要求：
●医药相关专业背景（大专以上），临床医学为佳；
●有口服药直营一线销售经验；
●有院代、地代的精细化招商管理经验；
●有儿科产品经验优先考虑。