1.全面负责酒店的经营管理工作；
2.负责酒店年度、半年度、季度、月度经营目标的制定并落实达成；
3.负责酒店品牌宣传及客户开发、维护工作；
4.负责酒店客户满意度调查，对酒店的品牌、投诉、维修等问题进行调研、分析、汇报，逐渐树立品牌，培养客户忠诚度；
5.负责建立酒店的规章制度并贯彻执行；
6.负责指导、监督酒店员工的工作并对其进行业绩考核；
7.负责编制酒店年度预算，并做好费用管控；
8.负责酒店的市场调研，搜集行业资料，对结果进行分析，做好对标管理；
9.负责酒店资产盘点及材料管控工作；
10.定期召开酒店管理会议，并向主管领导汇报管理成果；
11.负责对酒店运营状况进行监管，定期出具运营报告，提出改善建议，建立酒店运营标准体系，不断提升运营水平；
12.完成上级委派的其它工作任务。
二、任职要求
1.学历：大专以上学历；
2.专业：酒店管理等相关专业；
3.工作经验：5年以上国际联号酒店管理工作经验，或具备8年以上不同时期的酒店客房、餐饮宴会、会议接待等管理工作经验；具有相关职称证件；
4.知识要求：熟悉品牌酒店行业的运营管理模式，精通酒店管理知识；熟悉品牌酒店规范化标准并能有效组织实施；
5.技能技巧：具备卓越的酒店管理运作能力；具备较强的组织协调能力、计划控制能力、人际交往能力；能够带领团队进行高效的市场拓展工作；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；具有出色的谈判能力、公关能力。