岗位职责：

1、负责搭建公司文化推动体系，完成年度文化规划与预算编列；

2、负责优化企业内部文化传播及推广渠道体系，运营微信公众号，定期推送，让企业文化逐渐渗透工作行为；

3、负责把控公司各类文宣的方向、内容及形式；

4、策划并组织各类员工文化活动并执行（如中秋、生日等），提高员工的积极性、归属感；

5、完成上级领导交办的关于企业文化建设的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，有相关岗位经验；

2、熟悉企业文化体系，文字功底扎实，有丰富的价值观提炼和文化传播经验；

3、优秀的创新思维、沟通协调、团队协作、组织策划能力；

4、亲和力强，积极主动，责任心强；

5、熟悉秀米编辑及视频编辑者等相关工具。