1.主持经理层工作，组织实施董事会决议，报告生产经营情况；
2.研究提出发展战略规划建议，落实企业总体发展战略规划；
3.建立健全高效的生产经营组织架构和岗位职责体系，完善企业基本管理制度；
4.代表企业建立与维护好与重要客户、政府部门、社会公众等利益相关方关系，协调处理重大对外关系；
5.研究分析市场形势，捕捉商业机会，调整经营方向，扩大收入来源；
6.安全高效推动落实项目优质履约，提升项目建设质量；
7.建立健全风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系；
8.协调、检查和督促各部门、所属各单位的生产经营和改革、管理工作；
9.建立健全企业激励约束机制，开展全员业绩考核，推进三项制度改革；
10.团结带领经理班子开展工作，加强管理团队建设；
11.法律法规、公司章程及董事会、股东要求的其他工作。
任职资格
1.具有大学本科及以上学历、高级及以上专业技术职务。
2.具备八年以上大型企业高层管理经验，具有较强的综合管理和执行能力;具有新能源、环保、水处理、市政文旅建设领域设计、施工、运营维管管理经验者优先。
3.具有出色的领导管理才能和创新精神，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
4.具备管理者的道德观和社会责任感，忠诚公司，接受公司的管理理念，并能将公司理念彻底贵彻于本职工作，具有良好的责任心和使命感，工作积极主动、执着热情、扎实有效，勤奋好学，善于接受新事物，勇于开拓创新。