1. 业务拓展与销售管理

- 制定年度业务增长战略，开拓高端客户资源（大型企业、跨国集团、；龙头餐饮业、高净值个人等）；

- 主导重大项目投标（如税务合规计划、跨境税务、税务争议解决等），完成年度销售额目标（建议设定具体指标，如年增长率≥30%）；

- 建立客户分级管理体系，维护关键客户关系，实现客户续约率≥90%。

2. 资质与经验

- 行业经验：10年以上税务咨询/审计从业经验，其中5年以上税务师、会计师事务所管理岗位经验；

- 客户资源：具备可验证的优质企业客户资源（如上市公司、外资企业、集团公司大型国央企资源）。

3. 市场与商业能力

- 熟悉重点区域税务服务市场竞争格局；

- 具备商业化思维，曾主导设计付费税务产品并实现年创收≥50万元。

4. 专业能力

- 政策应用：精通最新税收政策（如留抵退税、海南自贸港政策、出口退税政策等）；

5.优先考虑项

- 具有四大会计师事务所或国内十大税务师事务所总监级经验；

- 拥有政府税务机关工作经验或行业协会任职背景；

- 主导过跨境税务架构设计、转让定价等复杂项目；

- 硕士及以上学历（财税、法律、经管类相关专业）。

6.薪酬与激励

- 薪酬结构：底薪（面议）+ 业绩分红（利润的15%-25%）+ 股权期权；

7.考核目标（试用期6个月）

业务增长：新签客户数≥5家（单户年费≥50万元）