1、 安全体系建设与制度管理：组织制定、修订和完善公司各项安全生产规章制度、操作规程、应急预案，并监督其有效执行；

2、安全风险管控与隐患排查治理（组织或参与对公司生产活动进行全面的危险源辨识、风险评价与控制策划；

3、安全教育培训与文化建设：组织制定并实施公司年度安全教育培训计划，包括新员工安全教育、特种作业人员培训、管理人员培训等‘

4:、应急管理与事故处理:组织编制、评审、修订公司生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；

5、消防管理：包括括消防设施、器材的维护保养检查，消防通道的畅通等规划并管理公司应急设施、装备和物资，定期组织应急演练，评估并改进应急预案的有效性；

6、相关方与现场监督管理：对承包商、供应商等相关方在公司区域内的作业活动进行安全资质审核、施工方案、安全交底和现场监督。

7、特种作业的审批及年检；

8、大专及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程、环境工程或相关专业，五年以上制造行业（电力设备、机械、重工等相关行业优先）安全生产管理工作经验，其中至少两年以上管理岗位经验，持有效的注册安全工程师执业资格证书（机电安全类）、特种设备管理员证书者优先。