岗位：采购部经理、合同订单管理部经理、核算部经理、运营合规部经理
1、按公司管理规定要求，安全高效完成日常运营常规性管理工作，保证部门业务工作正常运作执行。
2、负责公司合同管理常规及特殊类销售合同审核业务的合规性及审批管控要求的正常运作执行工作。依公司管理规定制标版合同版本的更新、发布、组织推进实施，并确定销售审核规则及合同文件的管理。
3、有采购下单、出厂、付款、退改单，出仓、借货等工作经验，负责销售类特殊问题的风险管控要求的执行落地，跟进事业部业务备案的执行情况。
4、负责公司风险管理政策相关制度流程的执行落地、培训指导及梳理业务管理规则&部门标准工作流程，并持续优化更新业务操作手册，合理调配部门任务的分配执行。
5、依据公司业务情况梳理相关流程优化提效，负责优化完善业务销售流程及系统工具上线
6、负责定期组织部门例会/团队建设，及时培训&考评，总结优秀工作经验交流分享学习，有效传递公司企业文化、赋能团队整体活力。
7、深入了解公司商务全流程运作体系，统筹管理与协调、前后台业务协同工作，保证高效合规解决问题。
8、负责指导并参与内、外部审计。
9、善于发现业务漏洞/业务问题，善于即时输出各项建设性意见、全局观视角的业务问题解决方案，擅长输出结构化管理文件、制作汇报PPT。
10、具备管理20人以上的团队管理经验。
11、完成上级安排的其他临时工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、通讯补助、带薪年假