主要岗位职责：
1、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施；
2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实；
3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；开拓新的合作伙伴。
4、根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，并组织实施；
5、负责销售合同格式的确定及重要合同的签订；
6、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理；
7、对客户提出的意见组织整改；
8、制定市场拓展计划，并落实执行；
9、制定业务发展规划和计划，并落实执行；