岗位职责：
1、建立健全本区域销售战略，根据公司年度销售目标进行任务分解，并组织并实施完整的销售方案；
2、引导和控制本区域销售工作的方向和进度；
3、组织并开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、掌握市场动态，熟悉市场状况及竞品的市场布局，输出市场分析报告，同时制定相关的政策应对市场的变化；
5、建立并维护与客户、同行业间的良好合作关系；
5、销售队伍的日常规范管理、优秀员工的选拔储备、销售技能的培训提升；
6、定期复盘销售数据，发现并分析亮点与不足，及时给出提醒并组织相关人员制定解决方案与实施措施；
7、完成领导安排的其他工作。
任职标准：
1、本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历；
2.、八年以上本领域营销相关工作经验，其中至少五年销售管理经验；
3、精通营销管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；
4、善于分析判断、决策、战略思维，有驾驭全局、资源整合的能力；
5、具有中药OTC方向的工作经验优先考虑。