岗位职责
一、技术专业能力
1.涂布工艺：掌握刮刀、辊涂、喷涂技术，依产品特性选工艺、调参数，实现精准涂布。能将研发工艺转化为生产工艺，适配设备。
2.设备运维：熟练操作涂布机等设备，熟悉原理性能，可排查维修故障，制定、监督维护计划，按新工艺要求改造设备。
二、生产管理能力
1.计划调度：依订单、产能、原材料供应制定计划，调配人、设备，灵活应对突发状况，及时调整计划以适配新工艺。
2.质量管控：构建质量管理体系，定标准、流程，监控生产，处理质量问题，针对新工艺优化管控要点。
3.成本控制：从采购、能耗、人员效率等优化流程降成本，新工艺转化时全面核算，合理安排降成本。
三、团队管理能力
人员培训：依员工技能与岗位需求制定培训计划，针对新工艺邀请专家或研发人员开展内部培训。
四、沟通协调能力
跨部门协作：与研发、销售、采购密切沟通，了解需求与供应，协同合作推进研发工艺转化。
岗位要求
一、基本条件
35 - 50 周岁，心智成熟、精力充沛，能应对复杂管理与高强度工作；
大专及以上，化工、相关专业优先，具备扎实专业知识基础。
二、专业技能
工艺技术：精通刮刀、辊涂、喷涂等涂布技术，能依产品特性精准调参数，确保涂布质量。有 5 年以上工艺实操与管理经验，3 年参与研发工艺转化，成功主导 [10] 项以上转化项目。
设备运维：熟练操作涂布设备，熟悉原理性能，能快速排查维修故障。5年以上设备运维经验，3 年负责维护计划制定执行。
三、工作经验
行业经验：8 年以上制造业经历，5 年专注涂布车间工作，深刻理解行业趋势，能把握车间与行业发展契合点，有应对行业重大变化的成功案例。
管理经验：5 年以上车间管理经验，主导过产能提升或质量改进项目，产能提升 10% 以上，次品率降至 5% 以下，至少 3 次独立负责大型生产项目并成功完成。