1、根据公司赋予的职能范围，对公司实验室服务实行有效领导，包括相应的预算策划和财务管理；
2、与相应的认可和监管部门、相关行政管理人员、卫生保健团体、所服务的患者人群以及正式的协议方有效联系并发挥作用；
3、建立符合法律法规要求并适合公司开展工作的安全实验室环境，对实验室安全负责；
4、确保实验室员工经相应教育、培训具备相应能力，以满足顾客需求和要求；为员工提供专业发展计划，并为其提供机会参与实验室专业性组织的科学和其它活动；
5、负责策划并实施质量管理体系。领导公司管理层制定质量方针、质量目标和承诺，批准质量手册和程序文件，确保公司质量方针在实验室内得到实施，制定实验室质量改进标准，监督质量改进的实施，包括将风险管理应用于公司运行的各方面，以便能够系统识别应对患者医疗风险及改进机遇；
6、策划、设计并实施应急预案，确保实验室在突发情况下，能提供必要的服务；
7、监控实验室开展的全部工作以确定输出给临床的相关信息；
8、选择和监控公司的供应方和受委托实验室；
9、制定科研规划，组织开展新业务、新技术和科研工作；
10、处理公司实验室员工和（或）公司服务用户的投诉、要求或建议；