1、制定公司各项管理制度并监督实施情况；
6、对公司行政后勤工作提供保障；
7、公司各类资料、印鉴保管，使用监督。
6、掌握各项政策法规，并跟随政策变化提出公司业务操作的针对性建议；
7、根据财务部门要求，编制行政相关的年度预算；
8、关注和监控行政各项日常费用的使用和实际与预算对比情况，确保费用支出的合理性；
9、监督和管理下属人员的日常工作，确保各项行政工作的有效开展和落实；
10、参与公司重大活动、危机处理的组织协调工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期体检