1.战略规划与决策:协助总经理制定公司发展战略、年度计划等，参与重大决策，提供专业见解和建议。
2.业务管理与运营:根据分工负责特定业务领域，如销售、研发、生产等，制定业务策略，监督执行，确保目标达成。
3.团队管理与领导:领导和管理分管部门团队，包括招聘、培训、绩效评估等，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力和战斗
力。
4.协调与沟通:协调公司内部各部门间工作，解决跨部门问题;对外代表公司与合作伙伴、客户等沟通，维护良好合作关系。
5.风险管理:识别、评估和应对公司运营中的各类险，制定风险防控措施，保障公司稳健发展。
6.监督与执行:监督公司各项规章制度和决策的执行情况，及时发现问题并采取措施解决。
7.业务资源协调：统筹协调公司内外部资源（如供应链、技术、财务等），为各业务线提供支持；定期复盘业务数据，分析业务痛点与机会点，提出优化方案并推动落地；
二、任职要求
- 学历与经验：大专及以上学历，5年以上家装、工程、家电维修相关行业工作经验，具备至少2条以上类似业务线（如售后管理、线上平台运营、线下渠道拓展）的统筹或管理经验者优先；
-
核心能力：
- 业务能力：具备极强的业务开拓、谈判与落地能力，熟悉家装/工程/家电维修行业的业务逻辑与市场规则，能独立推动重大业务项目的洽谈与成交；
- 统筹管理能力：具备优秀的统筹规划、团队管理与资源协调能力，能有效整合各业务线资源，优化业务流程，提升团队整体效能；
- 专业技能：熟悉售后派单管理流程，了解美团、高德等线上平台的运营逻辑；具备政采投标项目全流程操作经验，能独立编制投标文件者优先；
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个人素质：
- 目标导向，抗压能力强，具备强烈的责任心与结果意识，能主动对接业务难点并推动解决；
- 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与决策能力，能快速响应市场变化并调整业务策略；
- 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与团队协作精神，能适应业务型岗位的工作节奏。