一、职责和工作内容：
1、深入理解中国银行业转型和发展过程中的业务重点、难点、卡点，挖掘银行需要，深入理解公司产品及服务的价值，为客户提供专业解决方案；
2、对客户的方案运作进行实施、跟踪指导，并做出相应的数据分析；
3、与项目负责人配合，做好项目的协调与管理，支持和把控项目交付流程，确保高质量交付；
4、及时做好客户与项目落地相关角色的沟通桥梁，同时跟进反馈并向客户提供后续的建议，提升客户满意度，寻求长期合作。
二、任职要求
1、知识层次：大学本科及以上学历；
2、专业要求：企业管理、市场营销、财务管理类、经济学类、金融类、PMP类等相关专业优先；
3、工作经历：拥有多年管理咨询工作经验或3年以上的银行高管经验，对银行业转型或革新等有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、胜任素质：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、岗位适应性：可接受长期出差；
6、优选条件：有银行业项目的咨询经验的优先考虑。
三、薪资福利：
1、高薪底薪(10-15k)+顾问费+丰厚奖金 综合年收入30-50万元；
2、法定假日遵照国家规定执行；
3、为员工缴纳五险一金及商业意外险，严格按照国家规定执行年假、产假、婚假、丧假；
4、年度省内外旅游计划，部门团队月度活动经费；
5、享有带薪病假，人才推荐奖、开单奖励、优秀员工奖、创新奖励；
6、极具竞争力的薪酬提成制，年底丰厚的年终奖；
7、员工生日礼物及法定节假日礼品或过节费；
8、公司处于发展中阶段主张“人人平等，机会平等”的原则为每位员工提供展现自己的机会。
四、发展通道：技术与经营管理多通道发展
五、岗位特色：
1、可享受公司完善的培训体系，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2、可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3、公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4、既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家，亦可担任经营管理型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5.、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。