岗位职责：​​

1.党务管理：落实党总支及党支部日常工作，统筹党员发展、关系转接、党费收缴、民主评议及党员档案管理；严格执行“三会一课”、组织生活会等制度；组织“两优一先”评选及材料申报，管理党内信息系统，确保系统维护更新及时完整。

2.党建共建与考核：牵头开展系统内外党建共建活动，创新“党建+”工作模式；依据年度党建工作责任书要求，制定迎检方案，统筹党建考核材料准备与整改落实。

3.工会工作：组织职工权益维护、困难帮扶、文体活动及劳动竞赛；统筹职工大会制度落实，推动民主管理机制运行。

4.宣传与意识形态：运营企业宣传矩阵，策划党建主题稿件并向上级单位及外部媒体投稿；监测舆情动态，定期研判提交专项报告，强化思想引领与先进典型挖掘。

5.纪检监察工作：履行兼职纪检监察员职责，协助开展党风廉政宣传教育，监督党员干部廉洁自律情况；受理信访举报并初步核实问题线索，配合上级纪检部门开展违纪案件调查；落实廉洁风险防控机制，定期报送纪检监察工作报告。

6.文档与会议统筹：管理党工档案，规范文件归档；协助组织党内会议并跟踪决议执行，起草党总支年度计划/总结。

任职资格：​​

1.基本条件：中共党员，政治立场坚定，熟悉党的路线方针政策；本科及以上学历，马列主义、政治学、中文、新闻学、法律等相关专业优先。

2.经验与技能：3年以上党群工作经验，大型央企/国企党建专岗经历者优先；精通公文写作，熟练使用办公软件（Excel/PPT），具备基础PS/新媒体编辑能力；掌握党员档案管理及党内信息系统操作。具备纪检合规工作经验，熟悉党内法规、监察程序及廉洁风险防控流程，法律专业背景者加分。

3.个人素质：组织协调能力突出，能高效推进党建共建与跨部门协作；抗压能力强，责任心重，廉洁自律，具备舆情敏感度及较强的原则性和保密意识。