1. 合同与法律文件管理：负责起草、审核和修订公司各类合同及法律文件，确保其符合法律法规及公司内部规定，有效防范法律风险。建立并维护合同管理台账，跟踪合同执行情况，及时处理合同履行过程中的法律问题。

2. 法律咨询与合规支持：为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答业务操作中的法律疑问，提供专业的法律意见和建议。协助公司建立和完善合规管理体系，监督公司各项业务活动的合规性，确保公司运营符合法律法规和行业规范。

3. 法律风险防控：识别、评估公司业务运营中的各类法律风险，制定相应的风险应对策略和预案。定期对公司法律风险状况进行监测和分析，及时提出改进措施，降低法律风险发生的可能性和影响程度。

4. 纠纷处理与诉讼仲裁：代表公司处理各类法律纠纷，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等法律程序。负责收集、整理和准备相关证据材料，维护公司的合法权益。与外部律师事务所保持良好沟通与合作，协同处理重大法律案件。

5. 法律培训与宣传：组织开展公司内部法律培训活动，提高员工的法律意识和合规素养。通过制作法律宣传资料、发布法律资讯等方式，营造良好的企业法治文化氛围。

6. 行业法规研究与政策跟踪：关注国际物流行业相关法律法规和政策动态，及时解读并向公司管理层汇报，为公司业务决策提供法律依据。参与行业协会活动，了解行业法律问题，为公司发展提供参考。

7. 其他法务工作：完成上级领导交办的其他法务相关工作任务，如参与公司重大项目的法律尽职调查、协助处理知识产权事务等。

1. 学历与专业：大学本科及以上学历，法律专业背景。

2. 职业资格：持有司法考试资格证书。

3. 工作经验：具有3年以上法务工作经验，有在国际物流企业或行业协会从事法律咨询、合同管理等岗位经验者优先。有审计背景者优先考虑。

4. 专业知识：精通合同法、公司法、物流法、国际贸易法等相关法律法规，熟悉国际物流行业的法律环境和业务流程。具备扎实的法律理论基础和丰富的法律实务经验。

5. 技能要求：具备良好的法律文书写作能力，能够准确起草、审核各类法律文件。拥有较强的逻辑思维和分析判断能力，能够快速识别和解决复杂的法律问题。具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构进行有效沟通与合作。

6. 个人素质：性格沉稳、严谨，具有思辨精神，工作认真负责，注重细节。具备较强的责任心和保密意识，能够在压力下高效工作，维护公司的合法权益。