岗位要求：

一、战略规划与经营管理

1、制定检测公司中长期发展战略，明确检测业务定位，确保CNAS资质覆盖核心业务线。

2、全面负责检测公司的运营管理，达成营收、利润、成本控制等核心指标；

3、分析检测行业政策及技术趋势，主导新业务方向；

二、检测业务与质量管理

1、监督台架检测业务的合规性，确保符合国家/国际标准（如CMA\CNAS等）；

2、建立双重审核机制（技术负责人+质量负责人），确保报告合规性，重大报告差错率为0；

3、推动检测技术升级，引入先进设备与方法，提升检测效率与精准度；

4、处理客户重大投诉及质量事故，组织整改并规避法律风险。

三、市场开发与客户管理

1、开拓各类客户资源；

2、制定推广战略。提高公司在检测行业的时长占有率及权威性；

3、维护行业关系，及时获取资质认证及政策支持。

四、团队建设与内部管理

1、组建高素质技术及管理团队、优化各管理机制；

2、培养核心技术骨干与实验室负责人，提升团队专业能力。

五、成本管控

任职资格：

一、基本条件

1、学历与专业：本科及以上学历，检测技术、质量管理、材料科学、机械工程等理工类专业（需与检测业务强相关）。

2、工作经验：

①5年以上第三方检测机构总经理/副总经理经验，或国家级实验室负责人；

②熟悉检测行业法律法规（如CMA\CNAS等认证体系）；

③熟悉CNAS认可全流程（从申请到监督评审）。

二、核心能力要求

1、战略与经营能力

①制定检测公司战略，完成总公司下达的经营收入、利润及市场占有率目标；

②擅长检测业务的市场拓展。

2、技术与管理能力

①熟悉检测技术发展趋势，能主导新技术、新实验室的筹建；

②精通实验室质量管理体系，确保检测报告的公信力和合规性；

③优化公司流程、控制成本、提升人效。

三、素质要求

1、高度的责任心与风险意识，严守检测行业规则；

2、抗压能力强，能应对行业政策变化及市场竞争；

3、出色的商业谈判与客户关系管理能力。

薪资福利：
【薪资待遇】：我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括丰厚的年度利润奖金与津贴，让您的付出得到应有的回报.此岗位薪资可面谈，构成为月度综合工资+月度绩效+年度绩效+年度利润奖金。

【福利保障】：我们有健全的社会保障体系，为您提供五险一金，全方位保障您的健康和安全。
【假期及休息】：我们提供带薪年假，法定节假日等福利，部分岗位为不定期工作制，让您享受工作与生活的美好。

【培训与发展机会】：我们重视员工的成长，愿意为您提供培训和发展的机会，定期进行技能提升课程，让您的职业生涯更上一层楼。

【行业发展】：公司是中南大学鼓励优秀科研成果转化、转移而建立的“专、精、特、新”国家高新技术企业，在碳陶复合材料领域深耕，为国内新材料行业领头羊。

【工作氛围】：友好尊重、互相成长、互相激励、团队协同，保障高效的工作

【员工活动及福利】：我们有节日庆祝和生日礼物，让您的工作生活充满乐趣和惊喜。