岗位职责：

1、负责公司招聘工作，包括职务发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等；

2、办理员工入职、离职、转正、调岗、合同签订等手续办理；

3、维护维护人力资源系统，员工档案，确保信息准确、完整；

4、办理社保异动、社保年审、工伤办理等工作；

5、处理员工日常咨询、员工关系工作；

6、协助组织员工培训等人力资源相关工作；

7、完成人力资源相关报表的统计与分析；

8、参与公司企业文化建设和员工活动组织。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；

2、3年及以上相关工作经验，熟悉人力资源招聘、培训、员工关系板块；

3、熟练使用办公软件；

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5、具备良好的职业道德，能够保守公司机密；

6、具备较强的学习能力和适应能力；

7、有招聘渠道资源者优先。

薪资福利：
【薪资待遇】：我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括丰厚的年度利润奖金与津贴，让您的付出得到应有的回报

【福利保障】：我们有健全的社会保障体系，为您提供五险一金，全方位保障您的健康和安全。
【假期及休息】：我们提供带薪年假，法定节假日等福利，部分岗位为不定期工作制，让您享受工作与生活的美好。

【培训与发展机会】：我们重视员工的成长，愿意为您提供培训和发展的机会，定期进行技能提升课程，让您的职业生涯更上一层楼。

【行业发展】：公司是中南大学鼓励优秀科研成果转化、转移而建立的“专、精、特、新”国家高新技术企业，在碳陶复合材料领域深耕，为国内新材料行业领头羊。

【工作氛围】：友好尊重、互相成长、互相激励、团队协同，保障高效的工作

【员工活动及福利】：我们有节日庆祝和生日礼物，让您的工作生活充满乐趣和惊喜。