岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理及后勤保障工作；

2、负责公司文件、通知、通告等资料的编写和发放；

3、负责公司资质申请和续期；

4、负责公司员工考勤、员工关系、劳动纠纷等；

5、负责员工培训、绩效考核、招聘等。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先，熟悉办公软件；

2、较好的文笔，可以独立完成公司文件、通知、通告等资料的编写；

3、有良好的沟通能力和语言表达能力。

4、有驾驶证优先。

职位福利：五险一金、工作餐、绩效奖金、两季工服、工龄工资、带薪年假、通讯补助、节日福利、定期体检、全勤奖、年终奖金