岗位职责:
1. 负责新店的服务管理工作，确保服务质量
2. 协调团队成员，提升团队合作效率
3. 持续优化服务流程，提高工作效率

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流
2. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队
3. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持高效工作
4.30岁以内，大专及以上学历，形象气质佳
5.两年以上同岗位行业经验优先考虑