岗位职责：
1.宣布与执行公司下达的各项指标和规定，并对标/转化/落地
2.对门店的各项经营指标负责：营业额指标/费用指标/利润指标等
3.对门店员工负责：负责人下级人员的培养，晋升；对门店人员合理安排，将人效控制在合理范围内
4.对门店环境及安全负责
5.对门店费用进行严格管控
6.宣扬公司经营理念和企业文化
任职要求：
1.同岗位大型连锁餐饮2年以上工作经历
2.年龄在40周岁以内
3.属于自驱型人才，能够对目标有强烈的执念
4.吃苦耐劳
工作地点：
工作地点随公司要求及人员住宿就近原则安排（市南、崂山）