岗位职责：
1、严格落地执行上级组织的制度及管理要求，进行结果反馈；
2、负责长沙片区招聘的全流程工作，包括把控招聘需求分析、参与面试、人才评估、意向沟通、背景调查等；
3、根据培训需求调研，制定长沙片区全年培训规划方向，完善培训体系建设，并组织开展项目各项培训及培训管理工作；
4、根据公司薪酬福利制度，编制及审核项目各类人事行政费用，控制人工成本及行政费用;
5、落实绩效考核制度，统筹管理长沙片区人员绩效评估、反馈及改进计划；
6、负责长沙片区企业文化及各项员工活动方案的制定、活动的实施开展及宣传，有效推广企业文化，提高员工满意度，营造良好的工作氛围；
7、负责长沙片区劳动关系管理，妥善处理员工纠纷，维护公司内部和谐；
8、负责长沙片区各项行政类工作管理，并不定期组织开展项目内部自检工作，确保相关工作的合规性。